Konzept
Was ich Ihnen anbiete
In meinen Beratungen und Moderationen decke ich als Diplompädagogin mit meinem vielfältigen Fachwissen und umfangreichen Erfahrungen ein großes Spektrum der Pädagogik ab. Mein heilpädagogischer Schwerpunkt prägt meine inklusive Grundhaltung im Umgang mit den Beteiligten in den unterschiedlichen Bildungszusammenhängen.
Die Analyse und Reflexion von Arbeitszusammenhängen und Ableitung strukturierter Ziele zur schrittweisen Umsetzung sind Kernelemente meiner Organisationsberatung. In Zielfindungsworkshops in
kleinen oder großen Gruppen moderiere ich, wie alle Beteiligten in die Veränderungsprozesse eingebunden werden und dabei das große Ganze im Blick behalten.
Alle meine Angebote sind darauf ausgelegt Impulse zu geben, die nachhaltige Entwicklungen anregen, um die Qualität der pädagogischen Konzepte und die Effektivität der Teamentwicklung zu
begünstigen.
In der Zusammenarbeit mit mir erhalten Sie einen Überblick, was Sie und Ihr Team bisher schon alles geschafft, geleistet und erreicht haben. Sie werden erkennen welche Faktoren Sie zum Erfolg führen und wo Ihre Hemmnisse / Störungen liegen.
Gemeinsam können Sie herausfinden, welche Ziele
Ihnen besonders am Herzen liegen, was Sie brauchen und tun wollen um sie zu erreichen und wie Sie Stolpersteine bewältigen. Am Ende meiner Beratung steht ein eigener detaillierter „Fahrplan“
wohin und wie die gemeinsame Reise weitergeht.
Das Ergebnis unseres Weges soll auch sein, dass Sie Lust haben sich mit allen Beteiligten auf diese gemeinsam vorbereitete Reise zu machen.
Während der gemeinsamen Arbeitsbeziehung ist mir wichtig, dass jede/r zu Wort kommt und wertschätzend gehört wird. Gemeinsam können die individuell geprägten Wahrnehmungen gesammelt, reflektiert und geordnet werden. Wenn Schwierigkeiten, Hindernisse oder Hemmnisse erst einmal benannt sind, wiegen sie schon gleich nicht mehr so schwer und es lassen sich daraus Ziele und Lösungsansätze formulieren, die dann von allen Beteiligten nachzuvollziehen und umzusetzen sind. Dabei werden Strukturen und Hierarchien transparent gemacht und durch eine klare Aufgabenteilung sinnvoll für die gewünschten Veränderungsprozesse genutzt.
Ich möchte Sie in Situationen unterstützen, in denen wir alle ohne bewusstes Innehalten in den alltäglichen Routinen in einen ‚Trott‘ verfallen, der uns blind macht für das große Ganze, für die Frage wohin wir wollen. Wir halten uns dann an störenden Kleinigkeiten auf, die uns plötzlich als wichtig erscheinen und sich negativ auf die Stimmung und Arbeitshaltung auswirken. Ein Zwischenstopp mit mir, die den Blick von außen einbringt, kann hier verborgene Perspektiven eröffnen.